民法第123條第2項規定，每月皆以30日計算
民法第123條第2項規定：月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。
月薪制員工，一日工資=月薪/30日
以月薪30,000之員工為例，一日工資=30000/30=1000/日薪
實際工資=1000*實際工作日數(含例假日)
ex：7/30到職，7/31離職，月薪30000元，則應發工資=30000/30日*2日=2000元
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